Saudi government to limit work permits for certain firms
Saudi Arabia's plans to limit work permits for foreigners will only apply to firms that fail to meet the kingdom's quotas on employing Saudis, the state news agency SPA reported on Tuesday quoting the labor ministry. Labor minister Adil Fakieh said on Monday the government would not renew work permits for foreign workers who have spent six years in the country as part of the Organization of Petroleum Exporting Countries (OPEC) member's plan to create jobs for nationals, but did not give details. "Plans not to renew work permits for foreign workers, who have spent six years in the kingdom, apply to the companies that fall under the yellow category in the Netaqat program," ministry spokesman Hattab Al-Anzy was quoted as saying by SPA. Netaqat, meaning categories in Arabic, launched earlier in May classifies firms by green, yellow and red colors by how they fulfill 'Saudisation' rules and sets penalties for non compliance. "Companies that fall under the red category will not have work permits renewed for its foreign workers regardless of the time the workers have spent in the country," Anzy said. In 1994, the government began a 'Saudisation' plan, setting quotas for the number of nationals private firms must hire. The program failed to achieve a significant increase in the participation of nationals in the private sector, where Saudis still account for only 10 percent of employees as companies found number of ways how to circumvent the rules. Unemployment among nationals in the kingdom, which sits on more than a fifth of global oil reserves and is the world's biggest oil exporter, is currently 10.5 percent, according to latest figures announced by the minister, 28 percent of the unemployed are women and 40 percent high school graduates. Some eight million foreign workers, who remit 27 billion US dollars per year, live in the kingdom with majority working in the private sector of the biggest Arab economy. Saudi Arabia does not regularly publish data on unemployment, a sensitive issue since it highlights fissures in wealth distribution in the absolute monarchy with no elected parliament, where newspapers tend to carry the official line. King Abdullah offered $93 billion in handouts in March to stave off unrest rocking the Arab world, including neighbouring Bahrain, Oman and Yemen. This followed a $37 billion package announced in February, an initial move to ease social tensions. Despite its wealth, unemployment in the Gulf Arab state has risen as an outdated school system focused on religion and the Arabic language produces graduates who have difficulty finding jobs with private firms. Companies favor workers from Asia, prepared to work long hours for low salaries, or well-paid foreign experts.
செளதி அரேபியாவில் 6 ஆண்டுகளுக்கு மேல் தொடர்ந்து பணியாற்றத் தடை விதிக்க அந் நாடு திட்டமிட்டுள்ளது. இதனால் லட்சக்கணக்கான இந்தியர்கள் கடுமையாக பாதிக்கப்படும் நிலை உருவாகியுள்ளது.
இது குறித்து செளதியின் அல் வதான் செய்தித் தாளுக்கு அந் நாட்டு தொழிலாளர் நலத்துறை அமைச்சர் அதெல் அல் பகி அளித்துள்ள பேட்டியில், செளதியில் உள்நாட்டினருக்கு வேலை வாய்ப்புகளை உருவாக்க வேண்டிய அவசியம் எழுந்துள்ளது. வேலைவாய்ப்பைப் பெற உள்நாட்டினரிடையே போட்டியை உருவாக்கி, அவர்களது பணித் திறமையை ஊக்குவிக்க அரசு முடிவு செய்துள்ளது.
இதனால் வெளிநாட்டினர் தொடர்ந்து 6 ஆண்டுகளுக்கு மேல் செளதியில் பணியாற்ற தடை விதிக்கப்படும். இந்த சட்டத்தை கொண்டு வந்த பின், அதை அமலாக்க வெளிநாட்டு ஊழியர்களை பணியமர்த்தும் நிறுவனங்களுக்கு 5 மாத கால அவகாசம் வழங்கப்படும்.
கறுப்பு சந்தையில் உலவும் விசாக்களை 99 சதவீதம் கட்டுப்படுத்தவும் புதிய நடைமுறைகள் கொண்டு வரப்படும் என்றார். இந்த புதிய விதிமுறை அமலுக்கு வந்தால் பல லட்சம் இந்தியர்கள் பாதிக்கப்படுவர். இந்த ஆண்டு இறுதிக்குள் செளதி அரேபியாவில் உள்ள இந்தியர்களின் எண்ணிக்கை 20 லட்சத்தைத் தாண்டவுள்ளது குறிப்பிடத்தக்கது.
Saudi Arabia's plans to limit work permits for foreigners will only apply to firms that fail to meet the kingdom's quotas on employing Saudis, the state news agency SPA reported on Tuesday quoting the labor ministry. Labor minister Adil Fakieh said on Monday the government would not renew work permits for foreign workers who have spent six years in the country as part of the Organization of Petroleum Exporting Countries (OPEC) member's plan to create jobs for nationals, but did not give details. "Plans not to renew work permits for foreign workers, who have spent six years in the kingdom, apply to the companies that fall under the yellow category in the Netaqat program," ministry spokesman Hattab Al-Anzy was quoted as saying by SPA. Netaqat, meaning categories in Arabic, launched earlier in May classifies firms by green, yellow and red colors by how they fulfill 'Saudisation' rules and sets penalties for non compliance. "Companies that fall under the red category will not have work permits renewed for its foreign workers regardless of the time the workers have spent in the country," Anzy said. In 1994, the government began a 'Saudisation' plan, setting quotas for the number of nationals private firms must hire. The program failed to achieve a significant increase in the participation of nationals in the private sector, where Saudis still account for only 10 percent of employees as companies found number of ways how to circumvent the rules. Unemployment among nationals in the kingdom, which sits on more than a fifth of global oil reserves and is the world's biggest oil exporter, is currently 10.5 percent, according to latest figures announced by the minister, 28 percent of the unemployed are women and 40 percent high school graduates. Some eight million foreign workers, who remit 27 billion US dollars per year, live in the kingdom with majority working in the private sector of the biggest Arab economy. Saudi Arabia does not regularly publish data on unemployment, a sensitive issue since it highlights fissures in wealth distribution in the absolute monarchy with no elected parliament, where newspapers tend to carry the official line. King Abdullah offered $93 billion in handouts in March to stave off unrest rocking the Arab world, including neighbouring Bahrain, Oman and Yemen. This followed a $37 billion package announced in February, an initial move to ease social tensions. Despite its wealth, unemployment in the Gulf Arab state has risen as an outdated school system focused on religion and the Arabic language produces graduates who have difficulty finding jobs with private firms. Companies favor workers from Asia, prepared to work long hours for low salaries, or well-paid foreign experts.
செளதி அரேபியாவில் 6 ஆண்டுகளுக்கு மேல் தொடர்ந்து பணியாற்றத் தடை விதிக்க அந் நாடு திட்டமிட்டுள்ளது. இதனால் லட்சக்கணக்கான இந்தியர்கள் கடுமையாக பாதிக்கப்படும் நிலை உருவாகியுள்ளது.
இது குறித்து செளதியின் அல் வதான் செய்தித் தாளுக்கு அந் நாட்டு தொழிலாளர் நலத்துறை அமைச்சர் அதெல் அல் பகி அளித்துள்ள பேட்டியில், செளதியில் உள்நாட்டினருக்கு வேலை வாய்ப்புகளை உருவாக்க வேண்டிய அவசியம் எழுந்துள்ளது. வேலைவாய்ப்பைப் பெற உள்நாட்டினரிடையே போட்டியை உருவாக்கி, அவர்களது பணித் திறமையை ஊக்குவிக்க அரசு முடிவு செய்துள்ளது.
இதனால் வெளிநாட்டினர் தொடர்ந்து 6 ஆண்டுகளுக்கு மேல் செளதியில் பணியாற்ற தடை விதிக்கப்படும். இந்த சட்டத்தை கொண்டு வந்த பின், அதை அமலாக்க வெளிநாட்டு ஊழியர்களை பணியமர்த்தும் நிறுவனங்களுக்கு 5 மாத கால அவகாசம் வழங்கப்படும்.
கறுப்பு சந்தையில் உலவும் விசாக்களை 99 சதவீதம் கட்டுப்படுத்தவும் புதிய நடைமுறைகள் கொண்டு வரப்படும் என்றார். இந்த புதிய விதிமுறை அமலுக்கு வந்தால் பல லட்சம் இந்தியர்கள் பாதிக்கப்படுவர். இந்த ஆண்டு இறுதிக்குள் செளதி அரேபியாவில் உள்ள இந்தியர்களின் எண்ணிக்கை 20 லட்சத்தைத் தாண்டவுள்ளது குறிப்பிடத்தக்கது.
No comments:
Post a Comment